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大学生協の印象
入協を決めた理由
- コロナ禍で大学生協全体が厳しい中、自分にも何かできることがあると思った。
- 最終的に決めたのはコロナ禍（第一波）の時で自他ともに苦難に陥る中、学生のために奮闘する生協職員の姿を目の当たりにして。
- 学生時代に大学生協の新入生企画に携わり、保護者の方から感謝の言葉をいただき、非常にやりがいを感じたため。
- 様々な業種があり、いろいろな仕事を経験してみたい自分には合っていると思ったため。
職場の雰囲気
- 学生の成長を支援したいという強い思いを持つ人が多く、職員全員で考えている。
- 年齢越えて、意見を交わし、若手に裁量のある仕事を任せてくれる。
- 様々な事業内容から沢山の経験を積むことができ、自身の能力の幅が広がる。
- 学生の意見を聞いて、その背景を知り、学生生活を深掘りしていく楽しさがある。
大学生協の働き方
残業時間
日残業平均
0
h
月残業平均
0
h
有給取得率
非正規込
0
%
職員データ
職員数
0
人
男女比
男
:
女
0
0
平均年齢
0
歳
出身大学
- 京都大学
- 奈良女子大学
- 京都府立大学
- 大阪大学
- 京都教育大学
- 大阪公立大学
- 滋賀大学
- 大阪教育大学
- 神戸大学
- 福井大学
- 兵庫県立大学
- 早稲田大学
- 金沢大学
- 関西学院大学
- 富山大学
- 関西大学
- 同志社大学
- 近畿大学
- 立命館大学
- 甲南大学
- 京都産業大学
- 龍谷大学
採用実績校（抜粋）
